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  • Florence CoDeveloppons

C’est quoi l’Intelligence Collective?

L’Intelligence = La capacité de réussir dans ses interactions avec le monde alentour, plus particulièrement face aux défis ou aux changements. 1 + 1 = 2


L’Intelligence collective = L’intelligence partagée d’un groupe, qui émerge de la collaboration et de la communication entre individus dans les groupes et avec d’autres systèmes collectifs. 1 + 1 + 1 + 1 = ∞

Vous l’aurez donc compris, l’Intelligence Collective va au-delà… Elle désigne la capacité d'une communauté à faire converger intelligence et connaissances pour avancer vers un but commun. Et elle résulte de la qualité des interactions entre ses membres. Et c’est là qu’est notre rôle en tant que coachs et facilitateurs: nous créons le cadre et les conditions.



En utilisant des outils d’Intelligence Collective: on réalise souvent que les réponses ne sont pas où on les attendaient… Elles ne sont pas uniquement dépendantes des gradés, des dirigeants, des ‘sachants’… La réponse se trouve dans la mise en commun des savoirs, des pensées, des expériences et des intuitions de chacun.


L’Intelligence Collective remet l’humain et l’individu au centre de tout: en donnant à chaque personne sa place et en révélant sa valeur. C’est aussi et par conséquent la meilleure trajectoire pour atteindre des décisions communes, des projets co-crées, des initiatives co-optées… qui auront de meilleures chances de réussir en appartenant et en étant véritablement incarnés par chaque individu, porté par le groupe. Antoine de Saint Exupéry a dit : « Quand tu veux construire un bateau, ne commences pas par rassembler du bois, couper des planches et distribuer du travail, mais réveilles au sein des hommes le désir de la mer grande et belle » En travaillant en Intelligence Collective: on déconstruit naturellement les schémas et les habitudes pour en reconstruire d’autres. On parle de « collaboration générative » : on part du groupe pour créer du neuf, du différent et du beau! Une de nos autres citations préférées vient de Harrison Owen, le créateur des Forums Ouverts: « C’est dans la danse entre l’ordre et le chaos que de nouvelles choses émergent » Attendez-vous donc à être surpris et déstabilisés, pour ensuite être libérés et créatifs. Exemples de processus d’Intelligence Collective utilisés dans nos ateliers: - le Forum Ouvert - le World Café - le CoDevelopement - la théorie U - la gouvernance partagée Et quelques livres pour en savoir plus : - « La sagesse des foules » James Surowiecki - « Super Collectif, la nouvelle puissance de nos intelligences » Emile Servan Schrieber - « Source, un chemin vers l'origine de la connaissance » Jaworski, Joseph - « Collaboration Generative » Robert Dilts - « La boite à outils de l’Intelligence Collective » Beatrice Arnaud et Sylvie Caruso


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