Intelligence Collective | CoDeveloppons

Avec des workshops qui décollent…

MAIS qui atterrissent aussi

"COdeveloppons"

À PROPOS

"CoDeveloppons" propose du coaching professionnel pour les individus & les groupes, ainsi que la création & facilitation d'ateliers et événements.

Depuis toujours, nous aimons rassembler.

Autour d'une table, dans un cercle de parole, ou une grande réunion.

À partir d'une inspiration, ou d'une aspiration...

En tandem, en petit groupe, ou en grande messe.

Nous aimons fédérer les bonnes personnes, au bon moment, et de la bonne façon.

Les rassembler pour identifier, poursuivre ET atteindre un but commun...

Pour cela, il faut poser les conditions et le cadre adéquats: pour des échanges sincères et génératifs.

En plaçant l’écoute véritable au centre des interactions, et en collaborant efficacement, afin de:

- Permettre aux idées d’émerger, ET de se réaliser

- Créer du lien ET le mettre à bon escient

- Identifier les valeurs ET les incarner

Pourquoi ce verbe?

Pour aller au delà de la COllaboration : labourons, travaillons ensemble.

Pour aller au delà de la COopération : opérons, agissons ensemble.

Nous vous proposons de rassembler nos énergies, nos talents, et nos potentiels pour aller plus loin, et COdevelopper ensemble!

C'est le principe même de l'Intelligence Collective: où les parties d’un tout forment un résultat bien plus grand que leur simple somme.

1+1+1+1 = Infini

NOS

PRESTATIONS

Des parcours uniques et adaptés à chaque organisation, en fonction des objectifs et des sensibilités...

COACHING ET FACILITATION EN FRANCAIS et/ou ANGLAIS

COACHING

INDIVIDUEL

- Accompagnement sur une période définie avec une intention clairement identifiée.

- Aide à la prise de conscience, puis à la réalisation d’objectifs, pas à pas.

- Dépassement des croyances limitantes, et libération des potentiels.

COACHING

DE GROUPE

Accompagnement et facilitation

- Ateliers sur mesure en entreprise: sur une demi-journée, ou plusieurs jours.

- Suivi, optimisation et libération de groupes de travail, de comités de direction, d'équipes: notamment via le CoDev.

- Évènements internes clés ou marquants, voyages et expériences de Leadership.

ACCOMPAGNEMENT

À DISTANCE

- Séances individuelles ou collectives

qui s’adaptent, optimisent et transforment les échanges en ligne.

- Interactivité et inventivité grâce aux

outils de l’Intelligence Collective, amenant une participation authentique et engageante.

TRAVAILLONS ENSEMBLE

SERVICES

NOS PLUS BELLES CREATIONS: cliquez pour les découvrir...

Votre projet est élaboré sur-mesure en fonction des objectifs visés.

L’accompagnement commence dès la conception: à la naissance de l’envie, et se poursuit jusqu’à son terme.

Quelques exemples pour illustrer la panoplie des thèmes, la diversité des formats, et leur potentiel génératif...

creations

Facilitation de groupe

"Comment l’appartenance à notre association peut propulser votre société et votre posture de dirigeant"

Forum ouvert, 30 pays, 75 participants

Réalisé pour un Groupement d’Intérêts d’Entreprise, à Nice en 2015

- Challenge : permettre à un groupe vieillissant de se redynamiser / marquer le début d’une nouvelle Présidence / donner le pouvoir aux membres / dessiner la feuille de route de la décennie à venir.

- Solution : changement radical de format de réunion: dans un ‘Forum Ouvert’, chaque voix est égale et compte : les participants construisent ensemble l’agenda, la journée, les séances, et sont responsables des conclusions.

- Résultats : 5 équipes de projet ciblés et une direction commune pour l’avenir.

Coaching de groupe

"L’économie de la fonctionnalité et de la coopération: quelles portes possibles ?"

Atelier pour dirigeants sur mesure / focus sur la raison d’être

Réalisé pour un cercle d’Entrepreneurs, au Royaume Uni en 2017

- Challenge : trouver un nouveau modèle économique et redéfinir la raison d’être.

- Solution : journée d’apprentissage et d’exploration : avec expert externe pour l’inspiration et coach interne pour l’incarnation.

- Résultats : création commune et engagement collectif sur une nouvelle raison d’être d’entreprise.

Événement clé

"L’incarnation véritable de la RSE dans l’entreprise de demain: nos responsabilités de dirigeants envers les générations futures"

Keynote speech participatif, 250 personnes

Réalisée pour une Conférence de Leadership, à San Diego en 2019

- Challenge : apporter un contenu dynamisant et inclusif: afin que les participants d’une conférence s’approprient le sujet et s’y impliquent.

- Solution : effet de disruption par la mise en mouvement et l’interpellation des participants / prise de conscience individuelle et collective des enjeux.

- Résultats : un effet ‘wow’ amenant une écoute véritable, et un changement de perspective.

Coaching de groupe

"La flexibilité au travail :
Liberté + responsabilité = Bonheur ?"

Atelier sur mesure: World café, tour de paroles, et mise en scène

Réalisé sur une après-midi pour une PME de 60 personnes, à Paris en 2019

- Challenge : comment ouvrir la voie à plus de flexibilité tout en préservant les impératifs patronaux / promouvoir et garantir le bien être au travail par l’implication de chacun.

- Solution : démonstration par les actes : le contenu de l’atelier et les conclusions qui en émergent sont entre les mains des participants / la direction se met en retrait.

- Résultats : Équilibre entre une invitation au lâcher prise et le maintien des responsabilités menant à des décisions cooptées et concrètes sur des adaptations du cadre et des conditions de travail.

Expérience de leadership

"Digitalisation et avenir de l’industrie"
"Grands comptes et sauts de niveaux"
"Raison d’être et nouveaux business modèles"

Ateliers / panels de discussions / conférence

Réalisé sur trois jours pour un cercle de dirigeants et de commerciaux, à Barcelone en 2018

- Challenge : suite à l’identification des trois plus grands défis du groupe: comment gagner en connaissances, et faire émerger de nouvelles perspectives les concernant.

- Solution : parcours apprenant sur trois jours mêlant interventions d’experts et processus d’Intelligence Collective pour permettre au groupe de trouver ses propres solutions.

- Résultats : prises de conscience grâce au caractère ‘disruptif’ des contenus / co-création de feuilles de route et d’équipes dédiées pour les trois sujets.

Facilitation de groupe

"Comment véritablement incarner l’engagement RSE de notre entreprise"

Parcours sur mesure mêlant ‘World Cafe’ et ‘Dragon Dreaming’

Réalisé sur une journée pour une PME de 40 personnes à Nice, en 2018

- Challenge : partant d’une forte volonté patronale: comment expliciter, et adhérer à un repositionnement RSE à tous les niveaux de l’entreprise, dans toutes ses actions.

- Solution : permettre à chacun de faire ‘sien’ cet engagement avec un processus collectif de projection dans un avenir rêvé.

- Résultats : un modèle où chacun trouve sa place avec conviction / 5 comités de projets indépendants et volontaires.

Voyage de Leadership

"Une escale en Inde aux sources de l’Innovation Frugale, du RSE, et du Leadership Conscient"

Immersion expérientielle sur mesure

Réalisé pour un cercle d’entrepreneurs, 19 pays, 39 personnes, à New Delhi et au Rajasthan en Octobre 2019

- Challenge : déconnecter de tout ce qui est connu pendant 5 jours, remettre en question tous les acquis, pour reconnecter avec du sens authentique et nouvelles perspectives.

- Solution : utilisation de l’expertise et de la sagesse locale pour illustrer et inciter à un changement de business modèle, et du cadre de référence en Leadership. Le parcours est progressif et minutieusement élaboré: pour déconstruire les croyances limitantes, et aboutir à éveiller à un nouveau regard.

- Résultats: solutions concrètes et optimisations innovantes dans le ‘faire’ / bouleversements profonds et durables dans le ‘être’ (un suivi est effectué trois et six mois après).

Facilitation de groupe à distance

"Togetherness, notre ligne de survie: comment s’entre-aider pour affronter le futur"

Forum ouvert, avec plateforme digitale dédiée

Réalisé pour un groupe de franchises international: 25 pays, 53 participants, en ligne sur trois jours en Septembre 2020

- Challenge : comment re-fédérer un groupe après six mois de distanciation géographique (pas de réunions possibles) et temporel (autant de pays que de créneaux horaires): pour permettre à chaque personne de faire partie du ‘cercle’ et de contribuer à toutes les discussions. Comment re-créer en parallèle : un engagement concret, et un fort sentiment d’appartenance.

- Solution : adaptation digitale du processus collaboratif du Forum Ouvert : créant ainsi un cercle rassembleur, un lien central avec des sessions de discussion « à la carte » selon les horaires et envies de chacun.

- Résultats : un moment de reconnexion privilégié et sincère, un format innovant et créatif donnant sa juste place à chacun, se clôturant par un engagement individuel, en duo, et en grand groupe.

Groupes de CoDev

Cercles de parole et séances de CoDev

Leadership / Entrepreneurs / Indépendants

Thèmes et regroupements divers, en présentiel / ou en ligne

- Challenge : sur un format court (2h une fois par mois), créer un espace de partage apprenant où les sujets, contributions et conclusions de chacun résonnent et évoluent ensemble.

- Solution : des cercles de ‘CoDeveloppement’ de 5 à 7 personnes, souhaitant avancer par la prise de parole mais aussi par l’écoute authentique des autres, dans un cadre de confiance.

- Résultats : un rendez-vous mensuel avec soi-même pour faire le point, questionner son quotidien, et prendre des engagements.

Facilitation de groupe

"Comment la pandemie Covid a transformé notre entreprise pour le mieux"

Atelier rêve, projection dans le futur, et mise en scène

Réalisé pour une marque de cosmétiques internationale : 27 pays, 42 personnes, en ligne en Avril 2020

- Challenge : comment continuer à être orienté future et RSE dans un cadre ‘VUCA’ où rien ne semble prévisible .

- Solution : créer de la disruption en plaçant les personnes dans un cadre ‘futuriste ‘(Avril 2021) en les invitant à rêver ce futur, en dépassant les peurs et incertitudes du présent.

- Résultats : un pont vers le futur co-crée et inspirant qui génère un optimisme partagé, motivant, et constructif.

Événement clé interne

"Quelles obstacles et quelles possibilités pour des flux de travail sereins et optimisés"

Atelier jeux et création, utilisation de Lego ‘Serious Play’

Réalisée pour une PME, 35 personnes, à Nice en Septembre 2020

- Challenge : comment re-accueillir les personnes après de longs mois de télétravail : en leur offrant un nouveau souffle, et de la réassurance.

- Solution : changer le cadre de référence par le jeu : les briques de Lego replacent les discussions, paperboards ou post-it: et libèrent la parole de chacun: le modèle construit de façon progressive et symbolique.

- Résultats : un moment ludique, léger et convivial mais qui permet de dénouer des tensions, d’identifier des enjeux forts, et redémarrer sur une base co-optée et optimale.

Coaching individuel

Professionnels ou Particuliers

Profils et thèmes variés, en présentiel ou en ligne

- Challenge : apporter à chaque personne un espace de sécurité et de confidentialité pour atteindre un objectif déterminé et précis.

- Solution : avec une coach expérimentée et à votre écoute, axée résultats et progression : le coaching individuel est une invitation à explorer vos motivations, envies et besoins, en démêlant l’explicite de l’implicite.

- Résultats : prises de conscience, et mises en mouvement : avec un alignement entre les pensées, les paroles et les actions.

QUI SOMMES-NOUS